Nhân viên SAQ đình công với yêu sách về lương và bảo hiểm
Khoảng 5,000 nhân viên trong nghiệp đoàn của công ty rượu Québec SAQ đã đình công trong 2 ngày thứ Tư và thứ Năm tuần qua (24 và 25/4), với hy vọng đạt được thỏa thuận sau hơn một năm thảo luận. Nghiệp đoàn của họ yêu cầu có thêm nhiều việc làm toàn thời gian hơn và cải thiện các phúc lợi cho nhân viên.
Hai ngày đình công này là đợt đầu tiên trong lệnh đình công kéo dài 15 ngày của các thành viên nghiệp đoàn.
Trong cuộc biểu tình tại Place des Festivals ở Montréal, các thành viên nghiệp đoàn đã lặp lại một trong những thông điệp chính của họ là khoảng 70% nhân viên của công ty làm việc bán thời gian hoặc theo yêu cầu.
Các sự kiện tương tự cũng diễn ra tại Quebec City, Trois-Rivières, Gatineau, Rouyn-Noranda, Saguenay và Sainte-Thérèse.
Công an dọa xử phạt người chia sẻ nội dung livestreamcủa bà Nguyễn Phương Hằng
Cảnh báo về thiết bị định vị sử dụng trái phép
Vụ kiện cáo buộc sự sơ suất và yêu cầu bồi thường 18 triệu đô la
P.E.I. từ chối đề nghị cho phép các chủ nông trại mướn thêm nhân công nước ngoài tạm thời
Ban quản lý cho biết sẽ có kế hoạch để mở cửa một số cửa hàng SAQ. Trong một tuyên bố, SAQ đã cung cấp danh sách đầy đủ các cửa hàng đang hoạt động hiện nay.
Các thành viên nghiệp đoàn cũng yêu cầu được tiếp cận nhanh hơn với chương trình bảo hiểm nhóm. Élise Lallement, tổng thư ký của nghiệp đoàn, cho biết ngay cả khi họ làm việc trung bình 20 giờ một tuần, các nhân viên hiện phải đợi tới bảy năm mới đủ điều kiện nhận bảo hiểm, trong đó không bao gồm chăm sóc thị lực hoặc nha khoa.
Theo Lallement, phải mất trung bình 12 năm để nhân viên có được vị trí toàn thời gian tại SAQ với đầy đủ trợ cấp.
Theo hợp đồng hiện tại, nhân viên thu ngân và nhân viên bán hàng được trả lương khởi đầu 21,50 đô-la mỗi giờ, với mức lương giới hạn cao nhất là 28,15 đô-la.
TK (Tổng hợp)