Facebook đã tung ra một công năng thử nghiệm mới nhắm vào các doanh nghiệp và người tìm việc trên mạng xã hội của hãng này. Công năng mới nhất của Facebook nhằm lôi kéo 467 triệu người dùng đang sử dụng mạng xã hội LinkedIn để tìm kiếm việc làm.
Cụ thể, công năng “Jobs” mới trên Facebook sẽ giúp doanh nghiệp có thể đăng tuyển vị trí mới trên trang fanpage chính thức của họ. Một phát ngôn viên của Facebook cho biết: “Chúng tôi đã nhìn thấy trên Facebook, nơi mà nhiều doanh nghiệp nhỏ đăng tuyển dụng việc làm trên trang của họ. Căn cứ vào những điều đó, chúng tôi đang chạy một thử nghiệm để quản trị viên của trang có thể tạo ra thông tin việc làm và nhận đơn ứng tuyển từ các ứng viên.”
Với công năng mới, quản trị viên, người có quyền truy cập vào thanh công việc (Jobs) có thể tạo ra mẩu tuyển dụng trong phần Page composer. Chi tiết mẩu tuyển dụng có thể bao gồm chức danh công việc, loại công việc (ví dụ: toàn thời gian, thực tập, bán thời gian), thông tin lương và nhiều hơn nữa. Tuyển dụng việc làm sẽ xuất hiện cùng với các bài đăng khác trong News Feed của người theo dõi trang và trong thanh công việc của chính trang đó.
Mặt khác, người dùng Facebook có thể ứng tuyển công việc bằng cách nhấn vào “ứng tuyển ngay” (apply now). Khi đó, một tài liệu xin việc tiêu chuẩn sẽ xuất hiện, tài liệu này được điền trước tự động một số thông tin từ profile public (thông tin cá nhân được chia sẻ) của người dùng – có nghĩa người dùng sẽ phải tự thêm thông tin tiểu sử và lịch sử công việc của họ. Khi đã chọn nộp đơn (submit), đơn xin việc sẽ được nhận bởi nhà tuyển dụng dưới dạng tin nhắn.
Lợi ích của việc sử dụng “Jobs” đối với các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô là khá đơn giản: đó là tiếp cận với 1,75 tỷ người hàng tháng. Tất nhiên, chính Facebook cũng “gặt hái” thêm thu nhập từ những nhà tuyển dụng đang tìm cách nâng cao vị trí của họ và thu hút nhiều người biết đến hơn.
Ngoài ra, tính năng mới này cũng có thể dẫn đến nhiều hoạt động hơn trên Facebook, với những người dùng bổ sung thêm thông tin cá nhân hơn cho hồ sơ Facebook của họ (giống với profile), và các doanh nghiệp sẽ chạy nhiều tài khoản để tách riêng mảng dịch vụ khách hàng và mảng tuyển dụng.
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
Manage consent
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.