Công ty Bell Canada đề nghị cho 1,200 nhân viên nghiệp đoàn được nghỉ hưu sớm.

Montreal: Trong hôm thứ ba ngày 11 tháng 2, công ty Bell Canada đã công bố đề nghị cho 1,200 nhân viên của công ty này, trực thuộc nghiệp đoàn lao động, được trợ cấp để nghỉ hưu sớm.
Công ty Bell Canada đã liên tiếp cho nhân viên nghỉ việc, để đối phó với những tình huống hết sức khó khăn, đang xảy ra trong ngành kỹ nghệ truyền thông ở Canada.
Tất cả các công ty viễn thông lớn ở Canada như Bell Canada, Telus, Rogers.. đều gặp những khó khăn tương tự, khi giá cổ phiếu của các công ty này xuống thấp đến mức kỷ lục, trong khi tình trạng cạnh tranh ngày càng gây cấn.
Công ty Bell Canada đề nghị cho 1,200 nhân viên nghiệp đoàn nghỉ việc theo chương trình về hưu gọi là “enhanced voluntary separation program”.
Tuy nhiên các nhân viên trực thuộc công ty Bell Media sẽ không nằm trong số người được nghỉ việc nhận tiền trợ cấp.
Phát ngôn viên của công ty Bell Canada nói là hiện có những thay đổi về mặt tổ chức, bao gồm việc chuyển khách hàng qua những mạng cáp quang mới, và do đó không cần nhiều nhân viên như hiện nay.
Trong khi đó bà Lana Payne, chủ tịch nghiệp đoàn nhân công Unifor, mà nhân viên công ty Bell Canada cũng trực thuộc nghiệp đoàn này, đã chỉ trích việc công ty Bell Canada đề nghị cho nhân viên nghỉ hưu.
Theo bà chủ tịch Payne thì,”Các kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của công ty Bell Canada là một chiêu trò gây hại nhằm tạm thời giảm chi phí, khiến lợi nhuận có vẻ cao hơn , và gánh nặng vào lưng người lao động. ”
Bà Payne cũng nói là “Canada có khả năng phải đối mặt với một cuộc chiến thương mại với Hoa Kỳ, và Công ty Bell Canada đã một lần nữa quyết định để người lao động Canada thất nghiệp thêm trong thời gian khó khăn này cho những người lao động”
Ngành viễn thông của Canada đã chứng kiến sự tăng trưởng chậm lại trong năm qua và những công ty lớn như BCE và Rogers đã bán một số tài sản của họ trong nỗ lực cắt giảm chi phí.
Công ty Bell Canada đã bán 37.5% cổ phần sở hữu của mình tại Maple Leaf Sports and Entertainment (MLSE) cho công ty Rogers với giá 4.7 tỷ đô la vào tháng 9 năm ngoái 2024.
Công ty Bell Canada đã cắt giảm nhân viên nhiều đợt trong những năm qua: 1,300 nhân viên trong tháng 6 năm 2023, 4,800 nhân viên trong tháng 2 năm 2024.
Công ty Bell Canada cũng còn đóng cửa hàng chục những đài phát thanh mà công ty này làm chủ trên toàn Canada.