Lương của nhân viên công ty UPS lên đến 170 ngàn Mỹ Kim một năm

New York: Theo những tin tức vừa loan báo hôm thứ hai ngày 14 tháng 8, thì có hàng trăm đơn xin việc vừa gửi đến công ty chuyên chở hàng hóa UPS, sau khi nghiệp đoàn công nhân công ty UPS đình công và đã được chủ nhân nhượng bộ, cho gia tăng những bổng lộc cũng như tiền lương. Số đơn xin việc đã gia tăng trên 50 phần trăm so với số lượng đơn xin ở những thời gian bình thường.
Theo bản hợp đồng mới, các nhân viên làm việc cho công ty UPS có từ 5 năm thâm niên trở lên, thì lương của những người này lên đến 170 ngàn Mỹ Kim.
Công ty chuyên chở UPS hiện có 340 ngàn nhân viên làm việc trên toàn thế giới, và tiền lương cũng như bổng lộc của các nhân viên UPS cao hơn so với tiền lương của các nhân viên làm việc cho các công ty không có nghiệp đoàn như FedEx hay Amazon.
Tuy nhiên muốn có số lương 170 ngàn Mỹ Kim, những nhân viên của công ty UPS phải trải qua 5 năm làm việc gian khổ, ở một trong những kho chứa hàng khổng lồ của công ty UPS nằm rải rác trên toàn Hoa Kỳ.
Lương khởi đầu của các nhân viên UPS năm đầu chỉ có $21 một giờ và phải làm việc bán thời gian.
Trong những mùa lễ, công ty UPS đã mướn thêm trên 100 ngàn nhân viên làm việc tạm thời.
Theo ông Sean O’Brien, chủ tịch nghiệp đoàn lao động Teamsters nói là hợp đồng trị giá 30 tỷ Mỹ Kim với công ty UPS, đánh dấu một tiêu chuẩn mới trong phong trào lao động cũng như gia tăng bổng lộc cho các nhân công.
Hợp đồng 30 tỷ Mỹ Kim này cũng sẽ làm thay đổi cái nhìn của những người trẻ sắp bước vào đời, những người vừa học xong trung học:
Thay vì phải trải qua hàng chục năm dài đằng đẳng ỡ đại học với hy vọng ra trường với những bằng cấp danh giá như bác sĩ, thì những người trẻ này có thể chịu cực 5 năm thôi, mà sau đó tiền lương cũng không thua gì một bác sĩ gia đình ?
Công ty UPS là công ty vận chuyển tư nhân lớn nhất Mỹ: trong năm 2022, công ty này đã vận chuyển 5.2 tỷ gói hàng hóa.